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Post-Corona: Erfolgreich arbeiten in hybriden Teams

Hintergründe und Tipps für die Praxis

Ortsunabhängiges Arbeiten boomt!
Die einen arbeiten zu Hause, die anderen im Büro, im Café, beim Kunden, im Ferienhaus an der Ostsee oder im Coworking- Space – und das gegebenenfalls sogar zu unterschiedlichen Uhrzeiten. Die räumliche und temporäre Dezentralisierung von Teams ist in vollem Gange. Corona hat diese Entwicklung enorm beschleunigt.

Aktuelle Zahlen zeigen: die Zukunft gehört den hybriden Teams!
Selbst Jobs, bei denen Präsenz heute noch unabdingbar erscheint, werden sich künftig stärker dezentralisieren lassen. V
iele Unternehmen sind auf diese hybride Art der Zusammenarbeit nur unzureichend vorbereitet.

Unser Whitepaper setzt sich mit den Herausforderungen auseinander, die (teil-) dezentralisiertes Arbeiten mit sich bringt und beleuchtet die Voraussetzungen für gelungene hybride Zusammenarbeit in der Post-Corona-Zeit. Es wirft einen Blick in das Büro der Zukunft und gibt Tipps, wie sich der Weg zum hybriden Team erfolgreich gestalten lässt.

Das erwartet Sie in unserem Whitepaper

 

Einleitung: Ortunabhängiges Arbeiten boomt

Vorteile und Herausforderungen: Im Spannungsfeld zwischen Präsenzbedarf und Flexibilität

Voraussetzungen: Hybride Fitness - ein Test auf Herz und Nieren

Exkurs: Der Traum vom Büro der Zukunft

Erste Schritte zur Arbeit im hybriden Team: Von der Freiheit, neue Wege zu gehen

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Eine Kooperation von Commha Consulting und Tink Tank in Heidelberg

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