Post-Corona: Erfolgreich arbeiten in hybriden Teams
Hintergründe und Tipps für die Praxis
Ortsunabhängiges Arbeiten boomt! Die einen arbeiten zu Hause, die anderen im Büro, im Café, beim Kunden, im Ferienhaus an der Ostsee oder im Coworking- Space – und das gegebenenfalls sogar zu unterschiedlichen Uhrzeiten. Die räumliche und temporäre Dezentralisierung von Teams ist in vollem Gange. Coronahat diese Entwicklung enorm beschleunigt.
Aktuelle Zahlen zeigen: die Zukunft gehört den hybriden Teams! Selbst Jobs, bei denen Präsenz heute noch unabdingbar erscheint, werden sich künftig stärker dezentralisieren lassen. Viele Unternehmen sind auf diese hybride Art der Zusammenarbeit nur unzureichend vorbereitet.
Unser Whitepaper setzt sich mit den Herausforderungen auseinander, die (teil-) dezentralisiertes Arbeiten mit sich bringt und beleuchtet die Voraussetzungen für gelungene hybride Zusammenarbeit in der Post-Corona-Zeit. Es wirft einen Blick in das Büro der Zukunft und gibt Tipps, wie sich der Weg zum hybriden Team erfolgreich gestalten lässt.
Das erwartet Sie in unserem Whitepaper
Einleitung: Ortunabhängiges Arbeiten boomt
Vorteile und Herausforderungen:Im Spannungsfeld zwischen Präsenzbedarf und Flexibilität
Voraussetzungen:Hybride Fitness - ein Test auf Herz und Nieren
Exkurs:Der Traum vom Büro der Zukunft Erste Schritte zur Arbeit im hybriden Team:Von der Freiheit, neue Wege zu gehen
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Eine Kooperation von Commha Consulting und Tink Tank in Heidelberg
